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          1. 簡介 技術成果
            人才結構
            公司于2018年開始建設創新設計研究院,創新團隊由專職技術人員和外聘專家組成。專職技術人員共68人,占公司總人數的40.9%。其中高級職稱6人,占技術人員總數的9%;中級職稱41人,占技術人員總數的59%;初級職稱6人,占技術人員總數的9%。學歷構成包括:博士8人,占技術人員總數的11.8%;本科及碩士56人,占總人數的82.3%;???人,占總人數的5.9%。外聘專家團隊由來自高等院校和業內專業機構專家組成,全部具有副高級以上職稱,其中教授4人,副教授2人,高級工程師2人,學歷構成為博士(包括博導)6人,碩士2人。
            組織架構
            公司于2018年開始建設創新設計研究院,創新團隊由專職技術人員和外聘專家組成。專職技術人員共68人,占公司總人數的40.9%。其中高級職稱6人,占技術人員總數的9%;中級職稱41人,占技術人員總數的59%;初級職稱6人,占技術人員總數的9%。學歷構成包括:博士8人,占技術人員總數的11.8%;本科及碩士56人,占總人數的82.3%;???人,占總人數的5.9%。外聘專家團隊由來自高等院校和業內專業機構專家組成,全部具有副高級以上職稱,其中教授4人,副教授2人,高級工程師2人,學歷構成為博士(包括博導)6人,碩士2人。
            技術服務范圍
            創新設計研究院以組建協作聯盟的方式,依托公司以水處理技術研發,水生態技術研發,新材料技術研發,設備智能制造為核心競爭力,全面開展咨詢、設計、工程及運營服務。為公司開展綜合配套的優質技術服務,取得顯著業績。其中咨詢服務含:調研報告、規劃方案、項目建議書,可行性研究報告、實施方案,資金申請報告,環境影響評價等前期咨詢工作;設計服務含:技術方案設計、初步設計、施工圖設計等。工程及運營服務含:水收集,水處理,水生態修復工程建設和運營服務。
            產學研合作
            創新設計研究院旨在以獨特的組織模型凝聚核心技術人才,傾力打造水環境領域科學技術服務體系,志在打造學習教練型組織,與中南大學宋劍飛副院長,湖南大學余剛教授,湖南工商大學陳曉紅院士、李小龍院長、原黨委副書記夏繼春,中南林業科技大學王平教授,湖南農業大學,湖南建筑科學設計研究院,貴州省建筑設計研究院,南大環??萍加邢薰就ㄟ^校企合作,形成了密切的合作關系,促進校企共同發展,開展了多項聯合技術攻關。
            科技創新團隊自成立以來,已先后承擔了省、市級科研項目4項。創新團隊成果豐碩,開發的新產品先后申請國內專利37項,授權專利14項。三年來已累計為公司增加銷售收入1.8億余元,利稅1350
            余萬元。同時,通過工藝改進,提高了生產自動化水平與勞動生產效率,為企業節能降耗800萬元。
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